Первый день работы в офисе всегда особенно трудный. И не потому, что надо знакомиться с алгоритмом работы и адаптироваться в новом коллективе. А по причине уже ставшей традицией, наверное в большинстве стран Мира - всевозможных розыгрышей сотрудников.
Надо быть готовыми с достоинством отреагировать на любые, даже самые неожиданные сюрпризы. От вашей реакции, будет зависеть как потом сложатся отношения с будущими коллегами.
К сожалению, всех вариантов предусмотреть нельзя. Они могут быть от классических до самых неожиданно экстравагантных. Всё зависит от креативного мышления отдельных личностей.
Наиболее часто используется розыгрыш "срочно разыскивается преступник". На любого сотрудника в архиве должно быть досье с фото. Берётся фото, сканируется на чёрно-белом ксероксе, внизу пишется соответствующий для этого текст и вешается сиё произведение на доску объявлений фирмы. Довольно часто, все сотрудники сговариваются шарахаться от вас по углам и во все стороны.
Ещё одна распространённая шутка с машинами сотрудников. Как правило, заранее покупаются цветные стикеры и потом быстренько, пока новенький чем-то занят в офисе, обклеивают его машину. Дальше всё просто. Все сотрудники ходят и весело рассказывают про смешной автомобиль, стоящий на автостоянке офиса. В обязательном порядке, все эти рассказы будут обсуждаться с вами.
Достаточно проверенный розыгрыш касается внешнего вида и возможной вчерашней вечеринки относительно новой должности. Все кто бы вас не увидел с сочувствием спрашивает о вчерашнем вечере. На любой вариант ответа, вам советуют умыться или хоть как-то привести себя в порядок. И так целый рабочий день.
Вообще, надо сказать, что у фантазии нет границ и вариантов превеликое множество. Подготовиться будет трудно. И если вдруг вы попались, лучше всего от всей души посмеяться. Наличие здорового чувства юмора, всегда приветствовалось в коллективах.
Добавьте ответ на этот вопрос в свой блог!
Для этого скопируйте код, расположенный ниже, в буфер обмена и вставьте в HTML-код вашего сайта или блога.
Короткий ответ : Первый день работы в офисе всегда особенно трудный. И не потому, что надо знакомиться с алгоритмом работы и адаптироваться в новом коллективе. А по причине уже ставшей традицией, наверное в большинстве стран Мира - всевозможных розыгрышей сотрудников.
Ответ : Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом, и плох тот клерк, которые не хочет быть директором. Но чтобы в один из прекрасных дней увидеть себя в кресле директора, одних мечтаний мало, надо ещё и действовать.
Ответ : Виды собеседований можно разделить на собеседования по содержанию(биографические, ситуационные и критериальные) и по цели(отсеивающие, отборочные и серийные).
Ответ : Вы устроились на работу, и вроде все вас устраивает: отличный коллектив, достойная зарплата, но вот беда - отношения с начальником никак не складываются. Давайте рассмотрим некоторые правила, которые позволят выстроить отношения с руководителем с минимальными моральными и материальными потерями для вас.
