Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом, и плох тот клерк, которые не хочет быть директором. Но чтобы в один из прекрасных дней увидеть себя в кресле директора, одних мечтаний мало, надо ещё и действовать. Ничего нет невозможного. Чтобы стать директором, вполне достаточно выполнять десять основных правил.
Правило первое - отказаться от вспомогательных функций.
То есть, скажем юрист в какой-нибудь юридической компании, запросто сможет стать директором, а вот тот же юрист в автосалоне, так им и останется всю жизнь.
Правило второе - позволь себе подумать о свей карьере минимум один час в день.
Именно подумать. Это не время за ужином или за рулём автомобиля. Это специально выделенное время, для обдумывания планов и действий.
Правило третье - добивайся высокооплачиваемой работы.
Сотрудник с хорошим окладом, всегда заметней в общей массе. У вас сегодня будет возможность выглядеть на высшем уровне, без "надрыва" кошелька.
Правило четвёртое - раз в неделю выбери день для перспективных встреч.
Правило пятое - составь план на год, где в обязательном порядке должно быть место, минимум одному значительному достижению.
Правило шестое - семья - твой тыл и помощник.
Это очень важно. Твоя победа в сохранении прочной семьи - это признак твоих директорских способностей. При выборе руководителя, как правило, на это обращают особе внимание.
Правило седьмое - не забывай про отдых.
Отпуск нужен не только для восполнения сил. За этот период можно спокойно подумать о достигнутом и построить планы на будущее.
Правило восьмое - не преподноси своему начальнику сюрпризов. Даже самые приятных.
Любой босс любит себя чувствовать "на коне", то есть знать абсолютно всё, что происходит вокруг него.
Правило девятое - сдерживай плохие эмоции.
Самое важное качество руководителя - уметь сдерживаться. И что совсем неприемлемо - оскорбления и истерики.
Правило десятое - время от времени войди в роль продавца.
Отправляйся с агентами в командировки, звони клиентам, участвуй в тренингах. Так ты заработаешь уважение агентов по продаже, а это весьма влиятельная категория.
Добавьте ответ на этот вопрос в свой блог!
Для этого скопируйте код, расположенный ниже, в буфер обмена и вставьте в HTML-код вашего сайта или блога.
Короткий ответ : Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом, и плох тот клерк, которые не хочет быть директором. Но чтобы в один из прекрасных дней увидеть себя в кресле директора, одних мечтаний мало, надо ещё и действовать.
Ответ : Все вопросы, которые задает работодатель кандидату, как правило, стандартные, и при ответе на них не должно возникать трудностей, просто нужно хорошо к ним подготовиться.
