Вы устроились на работу, и вроде все вас устраивает: отличный коллектив, достойная зарплата, но вот беда – отношения с начальником никак не складываются. Давайте рассмотрим некоторые правила, которые позволят выстроить отношения с руководителем с минимальными моральными и материальными потерями для вас.
1. Одно из наиболее важных правил – это приход на работу минут за 15 до начала рабочего дня. Как правило, начальники с утра не в настроении и, поэтому, начинают «перемывать косточки» своим сотрудникам. Особенно достается опоздавшим! Мало того, что он опоздал, так начальник найдет еще кучу причин, в которых виноват сотрудник.
2.Всегда перемещайтесь по офису со стопкой бумаг и ручкой. Человек с пустыми руками похож на бездельника. А так, сотрудники и начальник видят, что человек полностью поглащен работой.
3. Не извиняйтесь за ошибки, а делайте выводы. Если вы начнете с извинений, вы покажете ему свою слабость и непрофессионализм. В следующий раз, когда вы совершите ошибку, попробуйте сказать так: «Мне кажется, я мог бы справиться с этим заданием лучше» или «Теперь, оглянувшись назад, я могу сказать, что мне нужно было сделать это по-другому», или «В следующий раз я бы сделал это вот так…». На вашего начальника это произведетнеисгладимое впечатление, и ему больше запомнится то, что вы чему-то научились и приобрели какой-то опыт для дальнейшей работы, а не то, что вы сделали ошибку.
4. Одобряйте и добивайтесь одобрения. Начальники — тоже люди, и им, как и простым смертным, тоже необходимо одобрение и поддержка окружающих, а именно тех, с кем они работают. Если вам нравится что-то, что сделал ваш босс, скажите ему об этом. Простая фраза типа «Я благодарна Вам за поддержку на совещании» может заставить его задуматься о том, как его действия влияют на вас и вашу работу. Положительные эмоции, которые вызовут в нем ваши слова, дадут свои результаты, и он будет думать о вас как о приятном сотруднике.
5. И напоследок: уходите с работы поздно, а лучше всего самым последним. Самое главное, чтобы ваши столь поздние уходы были замечены шефом.
А, вообще, какой бы не был руководитель – уважайте его. Возможно, и он будет вас уважать.
